Revocación de cargos en el Comité de Empresa

Desde CGT, CSIF, FESP-UGT y SITUMA consideramos que el Comité de Empresa PAS Laboral de la UMA debe tener los siguientes principios:

•    Transparencia en todas sus acciones.
•    Flujo de información continua entre todos los miembros del Comité.
•    Comunicación a los trabajadores de todas las resoluciones del Comité.
•    Publicidad de todos los acuerdos con la Gerencia de la UMA.

Tras 2 años de recorrido del Comité de Empresa llevado en sus cargos por CCOO, tras comprobar que su actitud en nada ha cambiado, y por no cumplir con los principios básicos de funcionamiento de un Comité de Empresa expuestos anteriormente, pedimos desde CGT, CSIF, FESP-UGT Y SITUMA, la celebración de un pleno extraordinario para la revocación de los cargos.

Continuaremos informando.

Recuperación de la jornada laboral de 35 horas

Estimados/as compañeros/as:

En los últimos días se ha hablado mucho de la recuperación de la jornada de 35 horas en la UMA, como el resto de empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Sección Sindical de CGT-UMA está claramente posicionada con la recuperación de todos los derechos perdidos con la excusa de la crisis y apoyamos todas las medidas que dentro y fuera de la UMA se dirijan a la plena recuperación de los mismos.

Esperando que dicha recuperación sustancie con la mayor brevedad, recibid un cordial saludo

Sección Sindical CGT-UMA